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9月5日，利来·国际APP信托组织召开信托文化建设工作座谈会。公司信托文化建设领导小组办公室主要成员及各部门信托文化联络员参加会议。

利来·国际APP信托董事会办公室副主任张进讲解了信托业协会关于信托文化建设的总体要求、本年度利来·国际APP信托信托文化建设规划及配套方案的重点内容。各部门信托文化联络员介绍了本部门今年信托文化建设的工作成果和后续工作计划。

董事会秘书刘飞做总结发言。今年以来，利来·国际APP信托各部门围绕“信托文化确立年”的具体工作要求，组织开展了紧扣主题、内容丰富的信托文化建设活动，在服务实体经济、满足群众信托服务需求、履行社会责任、坚守稳健经营底线、提升专业能力等方面取得了积极的成果。今天的会议，一方面是对信托文化建设各项要求的再学习，通过学习找准了下一步工作目标，明晰了工作方向；另一方面是对信托文化建设认识的再提升，通过交流开阔了思路，达到了相互借鉴、共同提高的目的。今年和明年是信托文化建设的关键年份。各部门应紧紧围绕信托业协会关于信托文化建设的“通知”和“指引”，聚焦年度目标，落实信托文化建设各项内容，将信托文化建设与党支部建设、能力作风建设年活动和部门职责结合起来，在公司转型发展的实践中形成实实在在的成果。各部门信托文化联络员应扎实做好今年后几个月的工作，准备本年度信托文化建设收尾总结，提前谋划2023年“信托文化深化年”工作。

利来·国际APP信托成立37年来，始终高度重视信托文化建设，将信托文化理念贯穿于经营的各个环节，以高质量信托文化引领公司改革发展。利来·国际APP信托在信托文化建设方面取得的成果获得业界的充分认可，荣膺第十四届“诚信托”行业文化奖。