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4月14日下午，利来·国际APP信托有限公司党委委员、意识形态分析研判工作领导小组组长薛怀宇同志主持召开一季度意识形态工作联席会议。

会议学习贯彻了全省宣传思想工作会议精神，传达了《全省宣传思想工作“八大工程”2020年度重点工作安排》，学习了《利来·国际APP信托有限公司意识形态工作管理制度》和《利来·国际APP信托有限公司意识形态工作分析研判联席会议制度》，通报了省委意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改进展情况，分析总结了一季度意识形态工作开展情况。会上，7位党支部书记围绕加强政治理论学习、落实“三会一课”制度、强化意识形态阵地建设、统筹做好疫情防控和经营管理等方面的工作作了交流发言。

会议指出，今年以来公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各党支部做了大量工作，确保了公司意识形态领域安全可控，总体运行态势良好。但是，总体态势良好不代表就可以降低标准、放松警惕，淡化甚至忽视公司意识形态工作面临和存在的问题，从中央、省委对意识形态工作的要求以及省委巡视反馈意见指出的问题看，公司各级党组织在意识形态工作中还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。

会议要求，各级党组织要围绕年度党建工作目标，坚持政治引领，认真落实意识形态工作责任制，进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信，促进公司宣传思想工作焕发新活力、展现新风貌，努力开创意识形态工作新局面，以党建工作高质量促进企业高质量发展。一要强化“极端重要”的定位意识。进一步提高政治站位，切实将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与落实巡视整改各项任务结合起来，紧紧围绕公司年度中心工作，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。二要坚持“坚守阵地”的底线意识。进一步增强“四个意识”，切实把思想行动统一到中央、省委的决策部署上来，要时常研究思考本支部或部门的意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。三要树立“全员行动”的协同意识。进一步强化“双责协同”理念，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到一件件具体的党建工作当中，引导党员和职工群众不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感。四要巩固“敢于亮剑”的担当意识。进一步夯实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围的意识形态工作，带好头，把好关。在重大节日、敏感时间节点，各党支部、各部室要把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑。不断强化党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致，为企业持续健康发展提供坚强的组织保障。

利来·国际APP信托意识形态分析研判工作领导小组副组长、在郑党支部书记出席会议，异地党支部书记以视频方式参加会议，总裁办公室、信息技术部负责人列席会议。