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4月23日上午，利来·国际APP信托有限公司召开2021年党建暨党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面总结公司2020年党建和党风廉政建设工作，安排部署2021年党建工作和党风廉政建设重点任务。党委班子成员、总裁助理，各党支部书记、各部门负责人和驻公司纪检监察组人员参加会议。驻公司纪检监察组组长郑直主持会议。

会上，党委副书记、总裁崔泽军作了题为《加强党的领导 引领转型创新 以高质量党建助推公司高质量发展》的工作报告，总结回顾2020年公司党建工作，安排部署了今年的党建重点任务。驻公司纪检监察组组长郑直作了题为《坚持全面从严治党 强化监督执纪问责 为公司转型升级发展提供坚强保障》的工作报告，就公司今年的党风廉政建设和反腐败工作提出要求，并用在监督执纪过程中遇到的案例警示党员干部，珍惜组织的培养和信任，坚定理想信念、严格廉洁自律、坚守纪律和规矩的底线。10位部门负责人代表向公司党委递交了《2021年党风廉政建设责任目标》。

会议指出，加强党的全面领导是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。公司要进一步加强党的领导，不断推进党建与业务融合。要以讲政治为前提，各党支部、各部门要认真落实中央、省委决策部署和公司的重要工作安排，全体党员、干部要提高政治能力，在工作中吃透党中央精神，运用中央方针政策分析形势、了解趋势、顺应大势。要认识党建对业务的促进作用，从党建工作中主动获取能量，积极学习、勇于提高，着力提高适应市场和监管导向的工作能力。要提高攻坚克难的战斗力，把党员的义务履行到业务工作推动的前沿，在实践锻炼中淬炼党性。赵卫华强调，严明的纪律和优良的作风是公司推进转型发展的先决条件。各党支部、各部门要进一步加强法纪教育，引导员工牢固树立政治意识、法治意识和纪律意识，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，使严的制度、铁的纪律成为全体员工的日常习惯和自觉遵循。要进一步完善规章制度，结合实际情况，及时制定、修订规章制度，突出针对性和可操作性，让规章制度挺在人前、事前，切实用制度管人、管事。要严格纪律执行，重视员工的思想动态，开展好谈心谈话活动，建立落实员工家访工作制度，及时解决员工中存在的问题；认真履行“一岗双责”，加强日常监督管理，牢固树立“严管就是厚爱”的工作理念；继续发挥纪检监察组的监督优势和党支部的教育引导作用，常态化推进以案促改，做到有纪必执、有违必查，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

会议要求，一要在学党史中深刻领会新时代党的创新理论，把握好事物发展的规律，逐渐深化对共产党执政、社会主义建设等规律的认识，强化用党的理论指导工作。二要在悟思想中践行初心使命，弘扬党的优良传统作风，传承红色基因，赓续精神血脉，保持干事创业的激情，着力提高自身竞争力。三要在办实事中展现新作为，把握好实践性要求，提高开展实际工作的能力，服务实体经济，为人民群众提供专业化的资产管理服务，展现出信托在新时代的竞争优势。