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2月22日，利来·国际APP信托党委召开“能力作风建设年”活动动员会，深入学习领会习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，贯彻落实全省“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，对公司开展“能力作风建设年”活动进行安排部署。

会议指出，开展“能力作风建设年”活动是省委立足实践习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南建设需要的党员干部队伍而作出的一项重大决策。对利来·国际APP信托而言，有利于广大党员、干部提升工作能力、锻造优良作风；有利于各级组织提高经营管理水平、解决转型发展中的问题；有利于公司稳中求进、争先进位、培育核心竞争力，营造出担当作为、敢闯敢为、实干实为的浓厚氛围，为公司转型发展提供坚强保障。

会议强调，广大党员、干部要培育与公司转型发展相匹配的能力，能够在面对风险和挑战时做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。一是要提升政治能力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党的全面领导的总要求，把做到“两个维护”贯穿到工作的全部，把中央、省委的政治考量和决策部署融入到各项任务的落实中。二要提升专业能力。要从提高金融专业素养做起，深刻理解、准确把握金融是现代经济的核心，金融安全是国家安全的重要组成部分，既能够灵活运用金融工具合规拓展业务，又能够识别风险、防范风险、化解风险，努力成为经验丰富、眼光独到、思路开阔的金融从业者。三要提升改革创新能力。在上级统一部署下，推动实施职业经理人制度，通过优化考核评价机制、推动资产证券化专业部门组建、加强人才队伍建设等举措深化改革，塑造公司改革驱动高质量发展的新优势。四要提升防范化解风险能力。坚持总体国家安全观，增强忧患意识和底线思维、强化系统观念、提高廉洁从业能力，为稳定大局尽责任、作贡献。五要提升群众工作能力。深入践行“以人民为中心”的发展思想，坚持回归本源业务，大力发展标品信托、服务信托、资产证券化、家族信托等转型创新业务，更好满足人民群众和实体经济多元化的金融需求。

会议强调，要把抓落实作为作风建设的重要内容，大力推行“13710”工作制度，高效能推动工作开展。要树立起具体深入、落实落细的作风，坚持方案化、项目化、清单化推进工作，从细节入手，把小事做好，不断积小胜为大胜。要树立结果导向工作理念，用事实和数据说话，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，逐一破解转型中的难点、发展中的堵点、创新上的弱点，确保今年各项任务稳步推进、落地见效。

会议要求，开展“能力作风建设年”活动是今年的一项重要任务，广大党员、干部要深入分析存在的知识盲区和“本领恐慌”，找准工作短板、能力弱项，针对性地进行补强，确保各项工作有效落地；要与转型发展深入结合，通过“四个对照”找差距、“五类计划”提能力、“五项行动”转作风，以工作成效检验“能力作风建设年”活动的效果；要发扬“跳起来摘桃子”的精神，敢于向行业第一方阵的信托公司比高下，树立“勇争一流”的信心和勇气，推动提能力转作风成为党员、干部的自觉追求、自觉行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

利来·国际APP信托党委班子成员、总裁助理、在郑各部门负责人参加会议，异地部门通过视频连线方式参会。